工伤赔偿标准计算表

工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准

【一】一次*伤残补助金

1、一级伤残补助金=*人工资×24个月(2011年1月1*后，为27个月)

2、二级伤残补助金=*人工资×22个月(2011年1月1*后，为25个月)

3、三级伤残补助金=*人工资×20个月(2011年1月1*后，为23个月)

4、四级伤残补助金=*人工资18个月(2011年1月1*后，为21个月)

【二】按月享**残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴=*人工资×90%

2、二级伤残津贴=*人工资×85%

3、三级伤残津贴=*人工资×80%

4、四级伤残津贴=*人工资×75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

（一）一次*伤残补助金

1、五级伤残补助金=*人工资×16个月(2011年1月1*后，为18个月)

2、六级伤残补助金=*人工资×14个月(2011年1月1*后，为16个月)

（二）伤残津贴

1、五级伤残津贴=*人工资×70%

2、六级伤残津贴=*人工资×60%

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

三、七级至十级伤残待遇标准

（一）一次*伤残补助金

1、七级伤残=*人工资×12个月(2011年1月1*后工伤是谁赔，为13个月)

2、八级伤残=*人工资×10个月(2011年1月1*后，为11个月)

3、九级伤残=*人工资×8个月(2011年1月1*后，为9个月)

4、十级伤残=*人工资×6个月(2011年1月1*后，为7个月)

(二) 劳动合同期满终止，或者职工*人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次*工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1*以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、自治区、直辖市****规定。如《河北省工伤保险实施办法》（河北省****令〔2011〕第21号）第34条。

四、工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

2、一次*工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1*以后，一次*工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年的为17175元，2010年的为19109元，2011年的为21810元。)

（具体标准由统筹地区的****根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市****备案。）

3、供养亲属抚恤金

标准为：

配偶=工伤职工生前*人工资×40%，

其他亲属=工伤职工生前*人工资×30%

（注：孤寡老人或者**每人每月在上述标准的基*上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工*亡职工生前的工资。）

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致*亡的，其直系亲属享受*条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后*亡的，其直系亲属可以享受*条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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